Club Service
社務主委
把例會變成社員願意來、也願意留下來的理由。
工作節奏凝聚、互動、歸屬感
Core purpose
這個職務在解決什麼問題
社務行政負責規劃有趣的社內例會和聯誼活動、追蹤年度目標、地區評鑑與扶輪獎進度，核心是讓社員願意來、願意留下來。
Do the work
核心工作
- 規劃例會與社內活動主題。
- 安排活動流程與時間控管。
- 熱絡例會與活動氣氛。
- 增加社員參與感與互動感。
- 建立輕鬆、有歸屬感的社內文化。
- 協助友社交流與地區活動。
- 協助輔導社聯繫與接待。
- 推動跨社合作與聯合活動。
- 追蹤年度目標、地區評鑑與 Rotary Citation 進度。
District rhythm
地區活動與年度節點
- 扶青用品統計與採購流程。
- WOW~宜起出去玩（共好營），2026/11/07 至 2026/11/08。
- 歲末微光，盛宴登場（春酒加年會），2027/06/12。
- 錦衣衛與軟性社團制度規劃。
Award evidence
獎評重點
- 2027/03/31 23:59 前將地區獎評社務檔案上傳至各社 Google 雲端資料夾。
- 採計期間 2026/07/01 至 2027/03/31。
- 舉辦社務例會並邀請友社來賓最高 20 分。
- 參加扶輪活動最高 15 分。
- 舉辦爐邊聚或會後會最高 15 分。
- 參加友社或地區社務例會活動最高 15 分。
- 邀請輔導社社友參加例會最高 10 分。
- 參加友社或地區就職或社慶最高 15 分。
- 出席社領導人學習研討會 5 分。
- 出席公式訪問 5 分。
- 增員社員加分，每名 3 分，最多 3 名。