Sponsor Club Liaison
輔導社主委
把扶青自主和扶輪經驗接在一起，讓資源進得來、合作走得遠。
工作節奏連結、轉譯、協作
Core purpose
這個職務在解決什麼問題
輔導社主委是本社與輔導社之間的橋樑，讓扶青社保有自主運作，同時能取得扶輪經驗、制度、資源、人脈與服務合作支持。
Do the work
核心工作
- 維持與輔導社社長、扶青輔導主委、相關扶輪社友的固定聯繫。
- 協助邀請輔導社社友參與例會、職業發展、服務活動、就職與社慶。
- 協助本社理解扶輪制度、品牌規範、服務倫理、青少年保護與風險管理要求。
- 整理可合作活動、講師、服務資源、場地、人脈、贊助與職業交流線索。
- 將扶青社需求轉譯給輔導社，也將輔導社提醒轉譯給本社幹部。
- 公式訪問、社慶、就職、聯合服務等場合協助禮賓、邀請與出席確認。
- 協助公開資料與正式文件統一使用「輔導社」稱呼，必要時註明「母社」為親密稱呼。
- 定期回報輔導社合作成果與未完成協調事項，避免合作只停留在單次邀請。
Keep moving
例行節奏
- 每月同步輔導社重要活動、本社需求與可合作窗口。
- 例會或活動前確認是否邀請輔導社，以及邀請對象、禮賓與接待安排。
- 服務或職業活動前盤點輔導社可支援的講師、人脈、場地或專業資源。
- 每季整理合作成果、出席紀錄、照片授權與待協調事項。
- 年度交接時整理輔導社窗口、互動紀錄、合作資源與溝通注意事項。